El Programa de Intermediación Laboral (PIL), del Servicio Nacional de la Discapacidad, funciona desde el año 2002, como una alternativa a la propia búsqueda de trabajo de los trabajadores y trabajadoras que presentan discapacidad, promoviendo las oportunidades de empleo para dicha población.
El Programa establece un vínculo con las empresas, especialmente a través de los departamentos de Recursos Humanos, quienes reciben la orientación, evaluación y descripción de los puestos de trabajo disponibles junto con una propuesta de candidatos o candidatas acorde a los requerimientos y características funcionales del cargo que requiere llenar la empresa.
El Programa establece un nexo con las personas con discapacidad que son entrevistadas por un/a profesional, evaluadas en sus términos funcionales y de potencialidades y registradas en la base de usuarios/as del programa. Se buscan alternativas de trabajo acorde a sus intereses y perfil funcional, sujeto siempre a la disponibilidad de vacantes en las empresas.
| Información | Detalle |
|---|---|
| Objetivos del Programa |  |
| Etapas de Intermediación Laboral | |
| Para Empresas | |
