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Las personas beneficiadas con la beca muestran sus certificados
Las personas beneficiadas con la beca muestran sus certificados

23/12/2011

Senadis Coquimbo cierra con éxito becas laborales entregadas a personas con discapacidad en alianza con la Cámara Chilena de la Construcción

100% de asistencia y alto rendimiento fueron los resultados de esta apuesta de la empresa.

Senadis Región de Coquimbo, se adjudicó 30 Becas Laborales gracias a la alianza establecida con la Cámara Chilena de la Construcción, a través del uso de la franquicia tributaria de SENCE para capacitar a 30 personas con discapacidad en las áreas de informática y repostería.

El día 23 de diciembre se realizó la ceremonia, en la cual se entregaron a los estudiantes diplomas por las competencias laborales adquiridas, quienes acompañados de sus familiares, recibieron muy orgullosos el documento que certifica sus logros y esfuerzos para habilitarlos al mercado laboral.

A esta ceremonia asistió el Director de SENCE, Patricio Sepúlveda Renault; el Jefe de Oficina de las Regiones de Atacama y Coquimbo de la Corporación de Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción, Williams Delgado Durán; el encargado de capacitación de la Empresa Ecomac, Roberto Simón; el gerente de capacitación de INACAP, Miguel Gatica; las coordinadoras de FUNCAR, Mirna Olivares y INACAC, Patricia Cárcamo, docentes y familiares de los asistentes.

La Directora Regional, Carolina Maturana señaló “estoy muy contenta y orgullosa de los resultados que hemos obtenido, pues nos permite ganar la confianza de los empresarios en este tipo de proyectos, pudiendo ahora con los resultados a la vista demostrar que es factible y rentable invertir en capacitaciones para las personas con discapacidad, que se logra la asistencia esperada y más aún con porcentajes altísimos, que las personas con discapacidad son capaces de permanecer una jornada extensa y días consecutivos de un plan de formación tradicional, que son responsables y sobre todo que están muy interesados en aprender”.

Cabe señalar que los cursos duraron 15 días hábiles, los cuales fueron realizando bajo la modalidad de aprender haciendo, con un enfoque pragmático orientado al mercado laboral.

Williams Delgado indicó estar muy conforme con la experiencia y señaló que espera buscar el apoyo para replicar esta experiencia en la región, quizás en nuevas áreas de capacitación.